由 ray 最近的一个热门话题就是珠三角地区的最低工资上调，很多台资企业都说无法承担。网上出现了一些奇谈怪论，摘录如下：
想想看，工人工资都加不起，你还办什么企业？走吧。到非洲去，那里的黑人只要你给他吃饭，工资都不要，省得我们的政府还要为他们减免债务。在此,我代表党中央，国务院，东莞市政府，为这群自私，小气,跟当年德国犹太人一样的台资企业们开一场欢送会。
企业的工资标准其实是市场决定的。今年初，已经有一些报道，称珠三角地区民工荒。然后又有报道称，珠三角地区虽然民工荒，但是工资并没有上涨。其实呢，出现民工荒，肯定是会导致实际工资有所上涨。即使名义工资并不上涨，但是，关于居住的条件、饮食的供应，以及这些资源是否收费等等，都是在名义工资之外的东西，这些很难统计。与其相信一个不完整的违背经济学常识的统计信息，我宁愿相信这些朴素的真理是普遍有效的。
政府一分钱不拿出来进行补贴，单叫企业涨工资。想想就不现实。名义工资就算涨上去了，如果民工供过于求，难道这些企业不会提高住宿收费？提高饮食收费？变相的再把这些钱拿回来。政府防得住吗？民工如果供过于求，难道还有什么bagain power去争取这些利益吗？相反，如果民工供不应求，此处不留爷，自有留爷处。实际工资难道不会涨起来？说到底，难道我们的民工都是傻子？需要政府来保护他们的利益？
从坏的角度揣测一下政府，这说明，政府在制订政策引导市场行为的时候，使得社会矛盾的产生和激化，从而避免矛头针对政府本身的一些问题。比如腐败，比如对于拖欠工资的企业惩治不力等等问题。